1. چگونه با افراد ناسازگار کنار بياييم؟!
پدیدآورنده: / [روي سي ليلي],عنوان اصلي: 2016 , Dealing with difficult people.Third edition,ليلي,Lilley
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع: برخورد (روانشناسي) -- مديريت,روانشناسي صنعتي,اختلاف بين اشخاص,کارکنان ناسازگار
رده :
۶۵۰
/
۱۳
ل
۹۲۵
چ
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
2. چگونه با کارمندان بدقلق رفتار کنیم
پدیدآورنده: / نویسنده آر. برایتونباون و همکاران
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع: کارکنان ناسازگار,اختلاف بین اشخاص ,کارکنان, -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ک
۲۵
چ
۸ ۱۳۸۶
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
3. چگونه با کارمندان بدقلق رفتار کنیم: مجموعه مقالاتی از دانشگاه هاروارد
پدیدآورنده: نویسنده آر. برایتونباون ...]و دیگران[؛ مترجم مجید نوریان
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع: کارکنان ناسازگار,اختلاف بین اشخاص,مدیریت کارکنان
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ک
۲۵
چ
۸
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
4. چگونه با کارمندان بدقلق رفتار کنیم: مجموعه مقالاتی از دانشگاه هاروارد
پدیدآورنده: نویسنده: آر. برایتون باون و همکاران؛ مترجم: مجید نوریان
کتابخانه: كتابخانه الغدير یزد (مؤسسه فرهنگی تحقيقاتی اخوان دستمالچی) (یزد)
موضوع: کارمندان ناسازگار,اختلاف بین اشخاص,کارمندان - مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ک
۲۵
چ
۸ ۱۳۹۰
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
5. چگونه با کارمندان بدقلق رفتار کنیم: مجموعه مقالاتی از دانشگاه هاروارد
پدیدآورنده: نویسنده آر. برایتون باون و همکاران؛ مترجم مجید نوریان
کتابخانه: كتابخانه عمومی زهرائیه نجف آباد (اصفهان)
موضوع: کارکنان ناسازگار,اختلاف بین اشخاص,کارکنان -- مدیریت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۴۵
چ
۴۷
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
6. چگونه با کارمندان بدقلق رفتار کنیم: مجموعه مقالاتی از دانشگاه هاروارد: چگونه روابط بین کارکنان را تقویت کنیم، از درگیریهای بدون منطق جلوگیری کنیم....
پدیدآورنده: نویسنده آر. برایتون باون و همکاران؛ مترجم مجید نوریان
کتابخانه: کتابخانه میرداماد (گلستان)
موضوع: کارکنان ناسازگار,اختلاف بین اشخاص,کارکنان -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ک
۲
چ
۸
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
7. رهبری آسان افراد سخت
پدیدآورنده: / آلن ویلت,عنوان اصلی: Leading the unleadable : how to manage mavericks, cynics, divas and other difficult people,c2017.,ویلت,Willett
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: رهبری,Leadership,کارکنان ناسازگار,Problem employees,مدیریت تعارض,Conflict management,اختلاف بین اشخاص ,Interpersonal conflict,مدیریت,Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04,a05,a05
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
و
۹۵
ر
۹ ۱۴۰۰
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
8. رهبری آسان افراد سخت
پدیدآورنده: / آلن ویلت,عنوان اصلی: Leading the unleadable : how to manage mavericks, cynics, divas and other difficult people,c2017.,ویلت,Willett
کتابخانه: کتابخانه پرديس 2 دانشکدههای فنی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: رهبری,Leadership,کارکنان ناسازگار,Problem employees,مدیریت تعارض,Conflict management,اختلاف بین اشخاص ,Interpersonal conflict,مدیریت,Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04,a05,a05
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
و
۹
ر
۹ ۱۴۰۰
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
9. رهبری آسان افراد سخت: چگونه افراد خودمدار، بدبین، خودشیفته و سخت را مدیریت کنیم
پدیدآورنده: ویلت، آلن، ۱۹۶۰ - م
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع: رهبری,کارکنان ناسازگار,مدیریت تعارض,اختلاف بین اشخاص,مدیریت
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
و
۹
ر
۹ ۱۴۰۰
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
10. رهبری آسان افراد سخت: چگونه افراد خودمدار، بدبین، خودشیفته و سخت را مدیریت کنیم
پدیدآورنده: آلن ویلت
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی شیخ بهائی (دفتر تبليغات اسلامی حوزه علميه خراسان) (خراسان رضوی)
موضوع: رهبری,کارکنان ناسازگار,مدیریت تعارض,اختلاف بین اشخاص,مدیریت
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
و
۹،
ر
۹
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
11. رهبری آسان افراد سخت: چگونه افراد خودمدار، بدبین، خودشیفته و سخت را مدیریت کنیم
پدیدآورنده: / آلن ویلت,عنوان اصلی: Leading the unleadable : how to manage mavericks, cynics, divas and other difficult people,c2017,ویلت,Willett
کتابخانه: كتابخانه حسين بن موسی الكاظم (ع) (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع: رهبري,کارکنان ناسازگار,مديريت تعارض,اختلاف بين اشخاص,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۴۵
و
۹۳۳
ر
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
12. رهبری آسان افراد سخت: چگونه افراد خودمدار، بدبین، خودشیفته و سخت را مدیریت کنیم
پدیدآورنده: / آلن ویلت,عنوان اصلی: Leading the unleadable : how to manage mavericks, cynics, divas and other difficult people,c2017,ویلت,Willett
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: رهبري,کارکنان ناسازگار,مديريت تعارض,اختلاف بين اشخاص,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۴۵
و
۹۳۳
ر
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
13. رهبری آسان افراد سخت: چگونه افراد خودمدار، بدبین، خودشیفته و سخت را مدیریت کنیم Leading the unleadable
پدیدآورنده: ویلت، آلن، ۱۹۶۰- م
کتابخانه: کتابخانه موسسه آموزش عالی حوزوی معصومیه (قم)
موضوع: رهبری,کارکنان ناسازگار,مدیریت تعارض,اختلاف بین اشخاص,مدیریت
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
و
۹
ر
۹ ۱۴۰۰
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
14. مدیریت و سازمان زهرآگین
پدیدآورنده: / مایکل کیوسی، الیزابت هالووی,پاشایی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع: کارکنان ناسازگار,Problem employees,اختلاف بین اشخاص ,Interpersonal conflict,مدیریت تعارض,Conflict management,کارکنان,Personnel management, -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ک
۲۵
پ
۲ ۱۳۹۴
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)